-墨人文化-
深圳市比高创意策划设计有限公司创始于2004年，旗下品牌有深圳餐赢计®；以实战孵化梦想连锁品牌的摇篮，我们曾先后为多家知名企业或单位（如新华书店-知芽、维也纳酒店、天福便利店集团6100+家店、粤姐开饭16+家店、陈怡顺300+家店、蜜雪冰城10000+家店、趣茗轩9+家店、享当当250+家店、龙瑶通500+家店等）提供连锁品牌策划服务。 墨象序®乃比高公司精神文化图腾。 详见：参观比高创意
-
-
企业使命：
与客户共创赚钱的连锁品牌
-
企业价值观：
对自己珍爱，对客户真诚，对同事真心
-
企业愿景：
为中国打造更多有影响力的连锁品牌
-
-
比高创意更是富有人文精神的天地。在这里，你可以释放潜力、自由成长、大胆探险，让智慧创意转化为价值，并亲眼见证无数卓越成果的诞生。当你选择踏进我们的领域，新的未来便将开启。
- 比高基本法 -
端正的态度品行与职业道德，永远都是成就大事的根本，这在当今社会弥足珍贵。历经近20年沉淀，比高创意凝聚出自己的工作行为准则，正因为时刻遵守，我们才有能力到达全新的高度。
-
第一条 热爱：珍重我所从事的职业！
第二条 理解：换位思考，站在客户的角度思考和对待问题！
第三条 交流：相信沟通的力量，并永远力行这个原则！
第四条 团队：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮！”
第五条 真诚：给客户诚恳的建议和专业的帮助！ -
第六条 能力：谢绝我们的专业和能力所不及的项目！
第七条 诚实：对自己真诚，对客户讲真话！
第八条 重视：客户的口碑对我们是多么的重要！
第九条 宽容：知晓自己和他人知识和能力的局限，并对此予以理解！
第十条 良知：坚守职业操守，在运用自己的专业知识时绝不违背良知！
数据统计
231.6
墨人每天上下班里程
单位（浮云）：KM
60+N
每周消耗的设计手稿纸
单位（浮云）：张
643+N
每天所打乒乓球响声，运动并快乐着！
单位（浮云）：响
236
墨人每周吃掉的卤鸡腿
单位（浮云）：个
433
墨人每周在公司运动室打进的台球数
单位（浮云）：个
3.9
墨人里最长的胡子
单位（浮云）：cm
我们是这样的墨人
年轻活跃，志同道合
简单透明，开放自由
轻松&心静，创意&专业
战略&格局，实战&落地
没有空想，只有理想
没有业务员，只有机会
同质化反对者&差异化引导者
【团队文化】
万象圆融
比高创意拥有一支多元化的团队。相聚于此的伙伴们来自五湖四海，有不同的个性风格、爱好特长，丰富多彩而相互包容信任，集体的光芒与创想将汇成璀璨银河。
忙中有乐
工作不是生活的全部。我们会不定期和大家到处走走，以拓宽眼界、激发灵感、娱乐谈心，并通过轻松的业余活动，让彼此更亲近，收获一份温暖的归属感。
岂止是只能做牛B的品牌策划与设计？
我们是策划行业中最好的木匠，木匠里品牌策划做得最好的！
下面是我们的前台DIY纪录片:
对外交流
我们通过不同形式与外界进行开放互动，比如发起公司展示日活动、对学校/机构开展专业知识的交流授课、为一些活动提供特约赞助，等；也利用更多途径，带领伙伴们汲取最新资讯、挖掘行业资源，彼此分享有趣的想法。
正己助人，幸福成长
深圳餐饮计&比高创意创始人黄雄辉先生与黄星先生加入了世界最大慈善公益组织——国际狮子会(了解狮子会：百度百科），长期为有需要的群体送去关怀与援助；且公司也支持员工参加志愿者活动或慈善项目，为回馈社会、发展公益事业贡献力量。
你未来的工作环境
-职业成长-
“墨”马厉兵，成为品牌达人！
努力必有厚报，为蜕变成创意强者而铺路
餐赢计&比高创意为员工专门制定了职业发展规划，新来的小伙伴可以按照指引，在实战中循序渐进地积累经验、提升能力和阅历，从而真正成为品牌策划设计领域的佼佼者和团队的顶梁柱。
【Step1. 职业成长】
我们拥有明确的职业成长流程，确保大家能在工作中获得足够的上升空间和越来越多的报酬收益。只要保持昂扬的姿态稳步奋斗，每个人都必然有资格、有机会成为核心骨干和公司合伙人！
股权激励：当达到组长/总监级别，且具备足够的能力、担当、归属感、价值观认同，即可获得公司的股权激励。
企业合伙人
达到总监级别，并通过评估和考察，可成为合伙人。合伙人正式持有公司股份，有责任促进公司的收入增长、维护公司的权益利益、提升公司的股权价值，并参与品牌顾问、项目管理、团队组建、事务运营决策等核心工作。业界经验老到、对公司有高度认同感、愿尽己所能与组织共同进退，是合伙人的先决条件。
部门总监
总监具备强大的综合能力和管理意识，富有担当感和责任感。这个角色需要时刻站在足够的战略高度，统筹项目全局，把持品牌的最终方向。对内要参与公司事务的管理和团队的调配，把关创作质量；对外要与客户沟通协商，推动项目的进度和落地。
项目组长
有独领风骚的个人能力和工作成绩，且擅长内外的沟通协调，那么便能担任该职。这是一个严谨而超前的角色，既能驾驭商业规律，凭借出色的规划与策略主导项目板块；亦能独树一帜，以真知灼见冲破约束，引领优质方案的成型。另要兼顾人才的指导。
资深主笔
经过多个项目的洗礼后，在工作上能独当一面，便步入资深阶段。你有能力担任项目主创，影响方案的走向，为此你需要明察市场潮流与消费心理、洞悉突破口，将策略与营销的思维融入创作，形成独特而灵活的个性风格，并努力促进团队的沟通协作。
创意新秀
被称为新秀的你，已对项目工作基本上手，并能经常提出有效的创意，逐渐成为成熟的策划师/设计师。你用实力赢得更多发展机遇，可在更广阔的平台展现自我、进阶提升，但也要保持良好的专业态度和工作效率，在紧密的团队工作中发挥应有作用。
实习生
主要面向在校实习生、应届毕业生、行业新人。你可以学到更多专业的思维与技能，并通过项目实战，给未来的职业生涯积累经验，成为备受公司重视的潜力股。如果你充满好奇心，且立志扬名于品牌策划设计领域，那么这里将是你的乐园。
【Step2. 自我升值】
自我升值是指长期学习、积累、进步，以此提升自身价值的过程。在墨象序，你可以通过以下几种途径来实现这个过程。
基本途径：
自我学习与思考
提升自己的第一步，是懂得独立思考、独立学习、独立摸索。遇到问题先尝试自我沉淀，久而久之才能在工作中得到领悟，并触类旁通、产生无穷创造力。
外力途径：
资深同事专门辅导
遇到难以自行解决的问题，就找身边的老同事！墨象序拥有浓厚的互助氛围，经验丰富的老司机们，都愿意毫无保留地为你提供亲切的工作指导和支援。
公司组织培训学习
自学后，仍觉得专业知识和能力有待稳固，可以主动向总监或组长反馈自身情况；公司将组织专门的培训课程/活动，让有需要的人能夯实基础。
【Step3. 角色发展】
在玩冒险类电玩游戏的时候，最开始往往要创建一个角色，然后选择想走的职业路线（如战士、法师、盗贼，等等），其实职场的角色发展也是同样道理。
所以，新来的伙伴可以顺着自己的角色方向，找到最合适的专长技能，让其精益求精；并不断开发职位所需的基本能力，让自己成为兼具专才与通才的能人！
注意：探索适合自己的核心特长技能固然重要，但也必须兼顾其他工作能力的平衡发展！
经过千锤百炼，我们希望你成为这样的墨人
-应聘职位-
带上你的勇敢，粉“墨”登场！
想得到幸福，就要主动争取。而求职正像找对象一样，行动胜于心动，你敢大胆踏出第一步，我们才可能有故事。
加入餐赢计&比高墨人团队，与策划、设计大咖一起参与各大品牌的创作（如新华书店-知芽、维也纳酒店、红牛、天福便利店集团6100+家店、粤姐开饭16+家店、陈怡顺300+家店、蜜雪冰城5500+家店、趣茗轩8+家店、享当当200+家店、龙瑶通500+家连锁店半年干到上市等），你的作品将有机会出现在全国各地乃至世界……
【基本待遇&福利】
墨人薪资：底薪 + 项目提成 + 年终奖 + 公司年度营业利润分红（股权激励人与合伙人）
墨人福利：社保 + 双休 + 工作餐 + 运动娱乐设施 + 不定期聚餐 + 员工生日庆祝 + 专业能力培训 + 年度旅游
招聘职位
+设计总监（合伙人）
+品牌策略狮
需求部门：品牌策划部
招聘人数：4名
薪水范围：3k-8k
+商业空间设计狮
需求部门：SI设计部
招聘人数：4名
薪水范围：面议
+资深品牌设计狮
需求部门：品牌设计部
招聘人数：4名
薪水范围：6k-12k
+文案策划
需求部门：品牌策划部
招聘人数：2名
薪水范围：面议
+施工图设计狮
需求部门：SI设计部
招聘人数：2名
薪水范围：面议
+品牌设计狮
需求部门：品牌设计部
招聘人数：6名
薪水范围：4k-8k
+插画设计狮
需求部门：品牌设计部
招聘人数：1名
薪水范围：面议
+实习生
需求部门：各部门
招聘人数：6名
薪水范围：面议
【求职申请投递端口】
若有适合您的职位，请投递简历及作品至：vi@bigaovi.com
工作地点深圳：0755-2100 8949（咨询老王）
工作地点东莞：0769-8112 0581（咨询小罗）
【公司区位/环境概况】
【深圳比高创意&餐赢计】
深圳宝安区西乡大道艺峦大厦1座7楼701室
【东莞比高创意&餐赢计】
东莞南城CBD总部基地万科大厦1306室
不管你能力高低、经验多少，只要有自信、有决心，
在品牌创作的领域不断学习、提升、开拓，
并自愿怀着刻苦求进的态度，把工作当成长远的事业去干，
那么，欢迎你成为我们的家人！
